Carti in categoria Cod

Prezenta lucrare este conceputa astfel Incat sa fie unul dintre cele mai complexe si complete instrumente de lucru In materia dreptului muncii. Pentru prima data o lucrare din Romania prezinta In mod exhaustiv bibliografia In domeniul dreptului muncii Incepand cu anul 1900. Lucrarea cuprinde: -3.000 de trimiteri bibliografie la reviste si carti incepand cu anul 1900 si pana in prezent, constituind fara indoiala punctul de plecare in orice tip de cercetare care se va intreprinde; -2.000 de extras...

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, republicat, cu modificarile aduse prin Legea privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, precum si cateva legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social, actualizata, cu modificarile aduse prin aceeasi lege pentru degrevarea instantelor judecatoresti, in vigoare de la 15 februarie 2013.De...

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, republicat, cu modificarile aduse prin Legea privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, varianta finala, promulgata, precum si cateva legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social, actualizata, cu modificarile aduse prin aceeasi lege pentru degrevarea instantelor judecatoresti, in vigoa...

Legislatia pensiilor, coordonata de lect. univ. dr. Luminita Dima, cumuleaza cele mai importante acte normative in domeniu, de la noua lege a pensiilor – Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (M.Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010), cu modificarile ulterioare, impreuna cu Normele de aplicare, pana la Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Textul actelor normative e insotit de note, corelatii si precizari, deosebit de utile. Culegerea se adr...

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii republicat, precum si al Legii dialogului social, ambele adnotate – acolo unde a fost cazul –cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. In plus, sunt redate aici si cele mai imporante legi uzuale in materia dreptului muncii, toate actualizate la zi. Noutate...

Editia cuprinde Codul muncii republicat si actele conexe actualizate. Nou, in Codul muncii 2012: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere; - regimul juridic al delegarii, ce poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pe perioade succesive de maximum 60 de zile c...

"Dreptul muncii" este cea mai dinamica si concreta ramura a dreptului, fiind legat de viata, existenta si bunastarea oamenilor. Sub incidenta lui intra salariatii, dar si cei aflati in cautarea unui loc de munca ori se pregatesc pentru a dobandi o profesie sau meserie (ucenicii etc.). El se aplica, in calitate de drept comun si altor categorii profesionale, de pilda, functionarilor publici, inclusive celor cu statut special, diplomatilor etc. Numar pagini: 524 Anul aparitiei...

Editia mai 2011 cuprinde Codul muncii republicat (M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), si actele conexe aferente aduse la zi. Ca o noutate fata de editia precedenta se remarca inserarea recent promulgatei Legi a dialogului social nr. 62/2011 (M. Of. nr. 322 din 10 mai 2011). Principalele modificari aduse Codului muncii prin Legea nr. 40 din 31 martie 2011 se refera la: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiil...

Codul muncii republicat 2011 - Ghid de interpretare si aplicare. Contine: Voucher de consultanta - include CD: legislatie, formulare HR. Lucrarea este destinata specialistilor in resurse umane si juristilor care au nevoie imediata de sfaturi de incredere pentru aplicarea corecta si eficace a Codului Muncii. Interpretarile si recomandarile doamnei Patrascu au la baza atat textul republicat al Codului Muncii - actualizat cu prevederile Legii nr. 40/2011 - cat si Legea Dialogului Social nr. 62/2...

Cartea, coordonata de lect. univ. dr. Luminita Dima, reuneste Codul muncii republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011 si Legea dialogului social, publicata in M.Of. nr. 322 din 10 mai 2011. oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. De asemenea, lucrarea ofera cititorului note utile, corelatii legislative, index etc. Numar pagini:168 Anul aparitiei:2011

Codul muncii 2011 in vigoare incepand cu 1 mai 2011 cuprinde: Legea zilierilor - Legea 52/2011, Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.276 din 20 aprilie 2011 Legea Nr. 53/2003. Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 72 din 05.02.2003 Contine toate modificarile si completarile legislative din perioada 2003-2011 Pentru comparatie, contine Codul muncii 2008 Anul aparitiei: 2011 Nr.pagini: 115

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, inclusiv mult asteptatele modificari aduse prin Legea nr. 40/2011. Acolo unde a fost cazul, textele din Cod sunt adnotate cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. Pentru a fi mai usor de urmarit, textele din Cod, modificate, abrogate sau nou introduse prin Legea nr. 40...

Cartea cuprinde textul la zi al Codului muncii, inclusiv cu recentele modificari aduse prin Legea nr. 40/2011. Acolo unde a fost cazul, textele din Cod sunt adnotate cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. Pentru a fi mai usor de urmarit, textele din Cod, modificate, abrogate sau nou introduse prin Legea nr. 40/2011 sunt...

Codul muncii si 12 legi uzuale. Contractul colectiv de munca unic la nivelul natinal pe anii 2007-2010. Concediile medicale O.U.G. nr. 158/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Modificata prin O.U.G. nr. 36 din 26.04.2010 - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca - verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicate se efectueaza de catre platitorii de indemnizatii, insotiti,...

Include si : * Egalitatea de tratament intre barbati si femeI * Solutionarea conflictelor de munca * Concedieri colective * Drepturile persoanelor concediate [ pentru perioada 2010 – 2012 ] * Drepturile salariatilor cu ocazia transferului intreprinderii [ prin cesiune sau fuziune ] * Angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei * Protectia tinerilor la locul de muncã * Interzicerea muncilor periculoase pentru copii * Salariati temporari – masuri d...

TITLUL I. Dispozitii generale CAPITOLUL I. Domeniul de aplicare Articolul 1 Legislatie 1. Codul muncii 2. Legea nr. 128/1997 3. Legea nr. 108/1999 4. Legea nr. 188/1999 5. Legea nr. 269/2003 6. Legea nr. 293/2004 7. Legea nr. 371/2004 8. Legea nr. 7/2006 9. Legea nr. 95/2006 10. Legea nr. 123/2006 11. Legea nr. 192/2006 12. Legea nr. 291/2007 13. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 10/2004 Doctrina Jurisprudenta Comentariu Articolul 2 Legislatie 1. Legea nr...

Cuprins: Codul Muncii, actualizat 2009 Legea privind contractul colectiv de munca Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 Legea privind solutionarea conflictelor de munca Legea sindicatelor Legea patronatelor Legea privind securitatea si sanatatea in munca Ordonanta pricind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei Format A5 Nr.pagini: 220 Anul aparitiei: 2009...

Structurat in doua volume, Codul muncii adnotat sintetizeaza, in cele 1600 de pagini ale sale, opiniile si solutiile relevante identificate de doctrina juridica si practica judiciara in aplicarea Legii nr. 53/2003 – noul Cod al muncii. Prin continut, modul de prezentare, stilul concis si aplicativ, aceasta carte poate fi un instrument performant si complet in materia dreptului muncii. La nivelul fiecarui articol din Cod, veti regasi legislatia interna complementara, alaturi de con...

Structurat in doua volume, Codul muncii adnotat sintetizeaza, in cele 1600 de pagini ale sale, opiniile si solutiile relevante identificate de doctrina juridica si practica judiciara in aplicarea Legii nr. 53/2003 – noul Cod al muncii. Prin continut, modul de prezentare, stilul concis si aplicativ, aceasta carte poate fi un instrument performant si complet in materia dreptului muncii. La nivelul fiecarui articol din Cod, veti regasi legislatia interna complementara, alaturi de conve...

Codul muncii. Legea sindicatelor. Din Cuprins: Titlul 1 Dispozitii generale Titlul 2 Contractul individual de munca Titlul 3 Timpul de munca si timpul de odihna Titlul 4 Salarizarea Titlul 5 Sanatatea si securitatea in munca Titlul 6 Formarea profesionala Titlul 7 Dialogul social Titlul 8 Contractele colective de munca Titlul 9 Conflictele de munca Titlul 10 Inspectia muncii Titlul 11 Raspunderea juridica Titlul 12 Jurisdictia muncii Titl...