Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies. Am inteles

Poți afla mai multe despre cookies și poți schimba setările lor aici.

Carti in categoria General

Tratat teoretic si practic de dreptul muncii, editia a II-a, revazuta si adaugita
-17%
Prezenta editie a Tratatului a fost elaborata avand in vedere, in primul rand, epuizarea primei editii. Profitand de ocazie, au fost facute actualizarile necesare, consecinta a modificarilor legislative intervenite ulterior; au fost introduse noi teme legate de drepturile angajatilor la cumulul de functie si la alte drepturi ale lor si la protectia avertizorilor publici, la incetarea contractului individual de munca in perioada de proba etc. Este continuata si accentuata ideea conform care...
PRP: 399,00 Lei  331,17 LeiAdauga in cos
Tratat teoretic si practic de dreptul muncii
-17%
Tratatul de fata este elaborat in considerarea ideii ca dreptul muncii este un drept comun pentru toate raporturile de munca si de serviciu, deci nu doar pentru cele izvorate din contractul individual de munca, dar si pentru cele intemeiate pe acte juridice care consemneaza acordul de vointa in scopul prestarii unor munci subordonate. Este si cazul raporturilor de munca/de serviciu ale functionarilor publici, inclusiv ale celor cu statut special (politisti, politisti de penitenciare), ale milita...
PRP: 349,00 Lei  289,67 LeiAdauga in cos
Jurisdictia raporturilor de munca
-17%
Jurisdictia raporturilor de munca este o jurisdictie speciala; ea este guvernata atat de norme specifice, cat si de norme generale si comune procesului civil. Simbioza dintre cele doua categorii de norme este ilustrata de prevederile art. 275 C. mun. si art. 216 din Legea dialogului social nr. 62/2011, conform carora dispozitiile referitoare la solutionarea conflictelor de munca se completeaza cu cele ale Codului de procedura civila. De asemenea, potrivit art. 2 C. pr. civ., dispozitiile sale ...
PRP: 219,00 Lei  181,77 LeiAdauga in cos
Codul muncii comentat. Editia a III-a, completata si revizuita - 2022
-17%
Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioare prin care au fost anticipate institutii esentiale in derularea relatiilor de munca, cum ar fi telemunca si munca virtuala, sau noile tipuri de contracte de munca. Comentarii si adnotari substantiale sunt aduse prin noua editie ca urmare a modificarilor legislative realizate prin Legea nr. 208/2021 privind utilizarea semnaturii electronice in rel...
PRP: 169,00 Lei  140,27 LeiAdauga in cos
Tratat de dreptul muncii. Doctrina si jurisprudenta. Editia a IV-a, revazuta si adaugita - 2022
-17%
 de 

Top, Dan

Am incercat sa realizez o cat mai concentrata expunere a unei ramuri de drept, studiu care sa se ridice la exigentele unui tratat in acest domeniu si care sa se adreseze nu numai studentilor, doctoranzilor, dar si practicienilor. Structura este cea consacrata de reputatii profesori din domeniul dreptului muncii care au realizat asemenea opere la Editura Universul Juridic, fiind analizate principalele institutii din domeniul relatiilor de munca ce constituie adevarate constante ale acestei ramuri...
PRP: 175,00 Lei  145,25 LeiAdauga in cos
Codul muncii 2020
-17%
Codul muncii (Legea nr. 53/2003) este unul dintre cele mai importante acte normative din sistemul unitar al dreptului nostru, pentru motivul ca priveste peste 5 milioane de angajati si sute de mii de angajatori, precum si, indirect, pe membrii de familie ai acestor categorii de persoane. El se aplica atat raporturilor de munca aflate direct sub incidenta sa, cat si celor reglementate prin legi speciale, precum si celor neintemeiate pe un contract de munca, in masura in care normele speciale nu s...
PRP: 249,00 Lei  206,67 LeiAdauga in cos
Raspunderea disciplinara in raporturile de munca. Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta - Alexandru Ticlea
-14%
Expunere exhaustiva a raspunderii disciplinare ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de muncaDespre lucrareRaspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.In practica angajatorilor, a...
Editura 

C.H.BECK

PRP: 154,00 Lei  132,44 LeiAdauga in cos
207 modele si formulare obligatorii in HR - Format CD (Gabriela Dita)
-10%
Aveti acum toate documentele necesare activitatii de HR conform Codului Muncii 2012Regulamentul intern perfect intocmit?Contractul Individual de Munca?Contractul Colectiv de Munca?Act aditional cu clauza privind obiectivele si criteriile de performanta la contractul individual de munca etc.?O echipa de reputati specialisti cu o vasta experienta in legislatia muncii si in resurse umane au realizat un CD cu ajutorul caruia munca dvs. se simplifica cu viteza unui click.Gasiti intr-un singur loc:- m...