Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies. Am inteles
Livrare in: Bucuresti - Sector 1
Cost livrare: 8.00 Lei
Cost livrare: 10.00 Lei
Cost livrare: 11 Lei
Cost livrare: 12.90 Lei
Cost livrare: 14.90 Lei
Cost livrare:
Dupa ce ati completat numarul de telefon, un consultant Relatii Clienti va va apela in maxim 15 minute pentru a va prelua comanda cu toate detaliile necesare
Cartea ne indeamna spre introspectie, spre reconsiderarea valorilor individuale in relatia cu profesia. Dupa ce ani de-a randul privirile ne-au fost atrase de avantul luat de coachinguul profesional (business coaching), acum ni se propune sa aruncam o privire spre mecanismele din spatele efectelor constante.Manfred Kets de Vries, expert de talie mondiala in domeniul leadershipului, ofera o analiza de profunzime a coachingului pentru lideri, privindu-l prin "lupa” psihodinamica, folosind ideea de mindfulness si tinand cont de diversitatea proceselor de invatare individuale si de grup.Kets de Vries arata cum poate un coach sa-i ajute pe lideri sa-si creeze punctele de cotitura care sa le permita sa faca schimbari semnificative in viata lor personala si profesionala. El prezinta o serie de instrumente inovatoare aflate la baza interventiei sale de coaching. Cuprinzand mai multe studii de caz si chestionare pentru a facilita o intelegere mai profunda a mecanismelor psihodinamice ce insotesc o schimbare individuala sau organizationala, cartea de fata este menita sa-i ajute pe coachi si pe liderii organizatiilor sa schimbe in bine atitudinile, conceptiile si comportamentele echipelor lor, pentru a crea acele locuri in care "este placut sa muncesti”."O carte monumentala, sintetizand aproape 35 de ani de cercetare si practica in psihanaliza, consultanta si training pentru lideri, si coaching individual si de grup…O carte scrisa cu eleganta si in cuvinte simple, care trebuie neaparat citita de coachi, educatori si liderii reflexivi.” Georges Trepo, profesor emerit, HEC Paris"Recomand din toata inima aceasta carte coachilor profesionisti care vor sa-si exploreze si sa-si inteleaga in profunzime relatia de coaching” Erik de Haan, director Ashridge Centre for Coaching, Ashridge Business School, si profesor de dezvoltare organizationala la VU University, Amsterdam"Folosind cu maiestrie interactiunea fortelor emotionale conflictuale, Manfred Kets de Vries ne ofera un excelent ghid al coachingului in leadership… o lucrare deschizatoare de drumuri.” Vaseehar Hassan, PhD, consilier si membru in boardul Guidance Investment, Malaysia"Este o carte absolut obligatoriu de citit! Manfred Kets de Vries ne ofera inca o data ocazia de a reflecta si discuta despre ceea ce conteaza intr-adevar pentru fiintele umane din organizatiile moderne.” Profesor Konstantin Korotov, directorul Centrului de Cercetare si Dezvoltare a Leadershipului, European School of Management and Technology, Berlin"Kets de Vries ne ofera o serie de idei redutabile, care le-ar putea salva, literalmente, oamenilor carierele si, chiar mai important, imaginea de sine.” Profesor Randel S. Carlock, profesor de leadership antreprenorial, Wendel International Centre for Family Enterprise
Nr. pagini: 231
Anul aparitiei: 2017
