Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies. Am inteles

Poți afla mai multe despre cookies și poți schimba setările lor aici.
 
 

Manageri si mentori. Crearea parteneriatelor educationale - Bell, Chip R

Editura CURTEA VECHE

-9.82 Lei
Manageri si mentori. Crearea parteneriatelor educationale

Livrare in:  Bucuresti - Sector 1

Tara: *
Judet: *
Oras: *
In Bucuresti - ridicare din Pachetomat.

Cost livrare: 8.00 Lei

In Bucuresti - livrare la usa.

Cost livrare: 10.00 Lei

In Bucuresti - ridicare din oficiu postal.

Cost livrare: 11 Lei

In Bucuresti - ridicare din EasyBox.

Cost livrare: 12.90 Lei

In Tara - ridicare din Pachetomat.

Cost livrare: 8.00 Lei

In Tara - livrare la usa.

Cost livrare: 14.90 Lei

In Tara - ridicare din oficiul postal.

Cost livrare: 11 Lei

In Tara - ridicare din EasyBox.

Cost livrare: 12.90 Lei

In Extern - livrare rapida la usa.

Cost livrare:

In Bucuresti - ridicare din Pachetomat.

Cost livrare: 8.00 Lei

In Bucuresti - livrare la usa.

Cost livrare: 10.00 Lei

In Bucuresti - ridicare din oficiu postal.

Cost livrare: 11 Lei

In Bucuresti - ridicare din EasyBox.

Cost livrare: 12.90 Lei

In Tara - ridicare din Pachetomat

Cost livrare: 8.00 Lei

In Tara - livrare la usa

Cost livrare: 14.90 Lei

In Tara - ridicare din oficiul postal

Cost livrare: 11 Lei

In Tara - ridicare din EasyBox

Cost livrare: 12.90 Lei

In Extern - livrare rapida la usa

Cost livrare:

Manageri si mentori. Crearea parteneriatelor educationale

Apreciere: 3.0/7 (10 voturi)
Status: In curs de reaprovizionare
Timp confirmare stoc: 1 - 4 zile lucratoare

PRP:32,75 LeiAcesta este pretul recomandat de producator/ pretul de coperta. Pretul de vanzare este afisat mai jos
22,93 Lei
Diferența: 9.82 Lei

Descriere

Descriere - Manageri si mentori. Crearea parteneriatelor educationale

Clape

    In aceasta editie revazuta si adaugita a acestui bestseller clasic, Chip R. Bell le arata managerilor cum sa-si ajute asociatii sa se dezvolte si sa se adapteze la mediul managerial agitat din epoca noastra. Chip R. Bell isi invata cititorii sa apeleze la instruire prin intermediul metodei sale pline de pasiune si intelepciune; nu intamplator, formula mnemonica care o defineste a fost tradusa ca ARDE:

    Abandonarea (mentorului in fata procesului instruirii, in loc de a apela la controlul acestui proces),

    Recunoasterea (valorii celui care va fi instruit si realizarea fundamentului pe care se va cladi acest parteneriat),

    Daruirea (celor mai de pret cadouri pe care le poate oferi un mentor: sfatul, feedbackul, concentrarea, echilibrul, povestirile care lamuresc si conexiunile care pasioneaza) si

    Extinderea relatiei pana la eliberarea invatacelului de sub aripa ocrotitoare nu a educatorului, ci a partenerului sau.

    In explicarea acestei metode simple si usor de urmarit, Chip R. Bell ne ofera numeroase exemplificari de valoare rationala si emotionala usor de integrat in chiar metoda sa.

    Aceasta abordare noua sustine filozofia autorului, de parte-neriat realizat in scopul instruirii, si in acelasi timp reprezinta cea mai elocventa dovada a viabilitatii acestei metode.

    Autor sau coautor al unui numar de paisprezece carti, dintre care amintim Iubirea consumatorului: atragerea si mentinerea pe viata a clientilor, Clientii ne sunt parteneri, Sistemul de administrare al economiilor si BeepBeep!: Concurenta in epoca vitezei, Chip R. Bell realizeaza aceasta editie revazuta si adaugita a bestsellerului sau Manageri si mentori folosindu-se de feedbackul primit de la cititori si de la auditorii conferintelor sale.

    Dupa cum declara, esenta muncii sale de o viata a fost investita in studiile sale privind construirea si mentinerea unor parteneriate interpersonale; din punctul sau de vedere, acestea sunt instrumentele de lucru perfecte, atat in viata profesionala, cat si in cea personala. Din acest motiv, parteneriatul (constituit in scopul instruirii, antreprenorial sau familial) reprezinta un laitmotiv al operei sale. In cartile, articolele si conferintele sale, Chip R. Bell ne povesteste despre oameni, despre actiunile lor si mai ales despre interactiunile dintre ei.

   

    In mediul de afaceri, companiile au functionat intotdeauna intr-o arena competitionala.

    De aceea, fiecare organizatie se straduieste sa atraga si sa pastreze angajati priceputi, iar instruirea poate fi un instrument puternic pentru atragerea talentelor. Reusita acestui demers depinde de priceperea liderului de a-si instrui succesorul, de a transmite cunostinte, de capacitatea lui de a fi mai adaptabil, mai inovator, mai agil, pentru a crea cadrul propice functionarii unei "organizatii care invata".

    Atunci cand conducatorul renunta la atitudinea dominatoare, autoritara, stabilind un parteneriat cu angajatul, relatia sef-subaltern se transforma intr-o relatie mentor-protejat, mult mai eficienta si profitabila.

    Construita pe modelul unei formule mnemonice – ARDE: Abandonare, Recunoastere, Daruire, Extensie – ea ofera managerilor un instrument de lucru util, pragmatic, in vederea dobandirii unui succes organizatoric sustinut de o instruire permanenta.

    Cartea lui Chip R. Bell, Manageri si mentori, dezvolta o noua viziune asupra rolului conducatorului in cadrul companiei bazata pe conceptul "a conduce in timp ce instruiesti".


Titlu original:  MANAGERS AS MENTORS - Building Partnerships for Learning
Anul aparitiei: 2008
Numar pagini: 232 / Format: 15×23,5 cm
Traducator: Cristina Guta  



Pentru orice solicitare contactati departamentul Suport Clienti LibrariaOnline.ro, de luni pana vineri in intervalul 9-18.

LibrariaOnline.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor acestuia, fara a ne informa in prealabil.


Alte carti de la editura CURTEA VECHE

Editura CURTEA VECHE. Carti de la editura CURTEA VECHE
Nu exista comentarii referitoare la acest produs.