A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)

de Senge, M.Peter

-20%
A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)

A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)

Status: In stoc
Timp procesare: 1 zile lucratoare
Apreciere: 7.0/7 (1 vot)
Acest produs se afla pe stoc si poate fi plasat la curier in 1 zile lucratoare.

Descriere - A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)

Cartea A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata, a fost elogiata de The Financial Times drept una dintre cele cinci carti fundamentale pentru mediul de afaceri.

Cele cinci discipline descrise  aici, spune Peter Senge, reprezinta rezultatul experimentarii, cercetarii, documentarii si inventivitatii a sute de oameni. Am lucrat cu toate aceste discipline ani de zile, rafinand ideile despre ele, colaborand la cercetare si introducandu-le in organizatii din intreaga lume. La inceput atentia noastra s-a concentrat pe managerii cu rol executiv din esalonul superior, dar pe masura ce devenea clar ca disciplinele de baza precum gandirea sistemica, maiestria personala, modelele mentale, invatarea in echipa si impartasirea viziunii erau relevante si pentru profesori, functionari publici, studenti si parinti, ne-am largit domeniul de interes. Toti erau in pozitii importante, ca lideri recunoscuti. Toti erau in "organizatii” care inca nu isi folosisera potentialul pentru a-si crea un viitor. Toti simteau ca, pentru a atinge acest potential, era nevoie sa-si dezvolte capacitatile personale, ceea ce inseamna, de fapt, invatare.

Instrumentele si ideile prezentate in aceasta carte sunt destinate sa distruga iluzia ca lumea este creata din forte fara nicio legatura intre ele. Cand vom renunta la aceasta iluzie, vom putea incepe sa construim "organizatii care invata”, organizatii in care oamenii sa-si extinda continuu capacitatea de a crea rezultatele pe care ei le doresc cu adevarat, in care modalitati noi si prolifice de gandire sunt incurajate, in care aspiratia colectiva este libera si in care oamenii invata continuu cum sa invete impreuna.

De vreme ce lumea devine tot mai interconectata si mediul de afaceri devine tot mai complex si dinamic, munca trebuie sa devina mai "plina de invatare”. Nu mai este suficient sa existe o singura persoana care sa invete pentru organizatie , un Ford, un Sloan, un Watson sau un Gates. Pur si simplu nu mai este posibil sa se stabileasca totul la varf si ceilalti sa urmeze orbeste ordinele "marelui strateg”. Organizatiile care vor excela cu adevarat in viitor sunt cele care vor descoperi cum sa capteze angajamentul oamenilor si cum sa stimuleze capacitatea de a invata la toate nivelurile organizatiei.



Format: 16*22
Coperta cartonata
Anul aparitiei:2012

Pentru a vedea fragmente din carte dati click pe imaginea de mai jos:
A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)


Prezentare video - A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)

A cincea disciplina. Arta si practica organizatiilor care invata (Editie actualizata)

Alte carti de la editura BUSINESSTECH

Editura BUSINESSTECH. Carti de la editura BUSINESSTECH. Cartile BusinessTech sunt consilieri experti in putere, control, profit. In plus, fiecare strange cate o viata de experiente remarcabile. 3 motive ca sa le cumperi: Autorii: - sunt practicieni desavarsiti cu rezultate masurabile in milioane de dolari, renumiti pentru talentul lor de a accelera cresterea personala si profesionala a celor care le citesc cartile si pentru rezultatele pe care acestia le obtin cartile: - au fost elogiate in celebre ziare si reviste, iar milioanele de exemplare vandute in zeci de limbi arata ca strategiile si solutiile prezentate functioneaza in orice cultura cititorii: - sunt romani care indraznind sa puna in practica informatiile din cartile BTI si-au construit afaceri cu profituri spectaculoase sau activeaza cu succes in mediul public ori in companii private, in mari corporatii sau in mici afaceri BENEFICII: - sa vinzi mai bine - sa conduci mai bine - sa fii cunoscut mai bine - sa-ti valorifici potentialul - sa te organizezi mai bine
-20%
Psihologia Persuasiunii
Psihologia Persuasiunii si-a capatat locul de cea mai importanta carte publicata vreodata despre acest subiect datorita valorii practice a informatiilor oferite. In cuprinsul ei, distinsul psiholog Ro
Editura 

BUSINESSTECH

  49,90 39,92 Lei
-20%
Cum sa vinzi orice oricui. Editia a II-a, revizuita
 de 

Girard, Joe

Joe Girard este "Cel mai grozav vanzator din lume", iar cartea Cum sa vinzi orice oricui, iti arata cu precizie cum poti adapta tehnicile de vanzare care l-au dus in varful ierarhiei profesi
Editura 

BUSINESSTECH

  35,00 28,00 Lei
-20%
Negocierea de Gherila. Arme si tactici neconventionale pentru a obtine ce iti doresti indiferent cine iti sunt partenerii de negociere
Arme si tactici necoventionale pentru a obtine ce iti doresti indiferent cine iti sunt partenerii de negociere Multe idei sunt dezvaluite in aceasta carte pentru prima data. Nu le-am impartasit dec
Editura 

BUSINESSTECH

  43,20 34,56 Lei

Clientii care au cumparat acest produs au mai achizitionat

Nu exista comentarii referitoare la acest produs.



Formular contact
Urmarire colet
un serviciu LivrariOnline.ro
Folosim servicii
Sigla PlatiOnline.ro