Carti in categoria Management

Clockwork: Proiecteaza-ti afacerea sa se conduca singura / Clockwork: Design Your Business to Run Itself de Mike Michalowicz este cartea de antreprenoriat care te va ajuta sa treci de la „sunt foarte prins cu afacerea mea” la „afacerea mea functioneaza pe pilot automat, astfel incat eu ma pot bucura de mai multa libertate, timp liber si momente dragi petrecute alaturi de familia si prietenii mei.” Aceasta carte nu te va ajuta sa muncesti mai putin, ci sa traiesti asa cum ...

Reguli de munca: Codul fundamental pentru succesul personal/ The Rules of Work: A Definitive Code for Personal Success de Richard Templar este cartea care te va ajuta sa te bucuri de mai mult succes in cariera, insusindu-ti o serie de reguli de munca care le sunt deja cunoscute oamenilor de succes. Autorul, un fin observator al comportamentului uman, a studiat ani de zile oamenii de succes si le-a aflat secretele, propunandu-si, prin intermediul acestei carti, sa ne ofere tuturor o scurtatura sp...

Ucenicii vrajitori/ Les apprentis sorciers de Alexandra Henrion-Caude este o analiza la rece privind vaccinurile de tip ARN mesager care au fost create cu scopul de a ne proteja impotriva Covidului, sau, daca vrei, este un raspuns de care mintea noastra avea nevoie cu privire la ce am introdus in corpul nostru odata cu vaccinurile anti-Covid. In ciuda faptului ca pe alocuri opiniile autoarei alimenteaza dezbaterea curenta referitoare la riscurile si efectele secundare ale anumitor vaccinuri, ace...

Din cand in cand, se intampla sa apara cate o carte cu un subiect profund, tratat intr-un mod extrem de simplu si de elegant. „Un paun in tara pinguinilor” este o astfel de carte. Ea aduce o perspectiva noua asupra mult discutatului subiect al diversitatii la locul de munca– si face acest lucru intr-o maniera angajanta. Prin intermediul fabulei, suntem ajutati sa vedem ce se poate intampla cand incercam sa ne exprimam cu curaj, pe deplin, intr-un mediu creat de „executivi...

Forta instrumentului Analiza Tranzactionala vine din faptul ca lasa analiza si solutionarea problemelor celor care au responsabilitati in privinta lor. Autori prezinta cititorilor – conducatori de organizatii sau formatori de personal – principiile analizei tranzactionale si aplicatiile ei in domeniul comunicarii si conducerii. Pentru a permite o mai buna integrare a acestor concepte, Alain Cardon a elaborat cateva chestionare care ii permit oricarui formator sa foloseasca lucrarea d...

CANTECUL RELEVAN?EI este o reflectie incitanta asupra muncii: de ce este asa cum este, de ce si-a pierdut din valoare si ce anume putem face toti – mai ales liderii – pentru a o imbunatati. Instabilitatea economica si trendul crescator al muncii de acasa ne-au facut sa fim deconectati si neimplicati. Managerii alarmati raspund cu ordine dure, care se propaga de sus in jos pe scara ierarhica, concedieri, monitorizarea angajatilor si sedinte obligatorii. Angajatii raspund prin a nu mai...

Cele cinci disfunctii ale unei echipe: O fabula despre leadership / The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable de Patrick Lencioni este o fabula de afaceri care exemplifica cele cinci disfunctii care pot impiedica o echipa sa functioneze optim si sa atinga randamentul maxim. Lectiile din carte referitoare la importanta increderii intr-o echipa, la cat de daunatoare sunt conflictele dintre angajati pentru bunul mers al afacerii, la ce inseamna cu adevarat asumarea responsabilitatii si an...

Aproape toata lumea are un vis secret de a incepe sau de a detine o afacere. De fapt, milioane de afaceri se lanseaza in fiecare an. Antreprenor si autor de bestselleruri, Paul Hawken a scris aceasta carte pentru cei care si-au propus sa-si transforme visul in realitate. IDEI ESENTIALE DIN CARTE: ✓ Afacerea inseamna arta de a face profit ✓ In afaceri vei avea intotdeauna probleme ✓ Afacerile pun la incercare caracterul ✓ Tu reprezinti atat clientul, cat si...

Un tur de forta! Lectura esentiala pentru fiecare consultant, specialist in resurse umane, lider, coach si supervizor! Acesta abordeaza problema timpului nostru, eliberand coaching-ul de catusele dezvoltarii individuale pentru a integra sistemul organizational, ecologic si etic mai larg in care existam cu totii. Coaching sistemic: „oferirea de valoare dincolo de individ” duce coaching-ul la un nivel cu totul nou. li provoaca pe coachi sa-si imbunatateasca jocul, concentrandu-se pe d...

Lucrarea “Teste grila pentru examenul de licenta: Antreprenoriat si administrarea afacerilor, Entrepreneurship” reprezinta un material didactic complementar suportului de curs existent la cele doua discipline de licenta. Prezentele teste grila au menirea de a oferi studentilor de la specializarile Administrarea afacerilor (limba romana) si Business Administration (limba engleza) cunostintele necesare aplicarii principalelor concepte, principii si teorii specifice disciplinelor &l...

Cel mai intens Program de Self Coaching, conceput special pentru cei care isi doresc sa isi traiasca viata intr-o dimensiune superioara: HyperLiving! Metoda HyperCoaching pentru HyperLiving se bazeaza pe mai mult de doua decenii de experimentare si adaptare practica. In urma a mii de ore de coaching cu clienti de pe intreg globul pamantesc, cunoscutul coach italian Bruno Medicina a reusit sintetizarea unei retete functionale care ofera oricarui individ o experienta multidimensionala de crestere...

Ca rezultat al cercetarilor aprofundate efectuate in domeniul imobiliar, al mobilitatii intermodale sustenabile si in alte domenii conexe lor, aceasta carte prezinta o abordare recenta a managementului investitiilor imobiliare in contextul actual al dezvoltarii sustenabile a societatii noastre romanesti.Dezvoltatorii imobiliari, societatile de constructii civile si industriale, dar si autoritatile locale din fiecare municipiu, oras sau comuna au oportunitatea de a pune in aplicare idei si proi...

Nicio cultura organizationala nu poate inflori in lipsa participarii entuziaste a liderului ei. Indiferent cat de bine gandite, atent programate si staruitor aplicate ar fi elementele tale culturale, un comportament inconsecvent sau ipocrit al persoanei responsabile va arunca totul in aer. ,,Horowitz isi propune sa-i convinga pe cititori sa adopte punctul sau de vedere bazat pe experienta, conform caruia culturile organizationale cele mai robuste, sustenabile sunt cele bazate pe actiune, nu pe ...

Potrivit Dictionarului explicativ al limbii romane,intreprinzatoruleste persoana care are spirit de actiune, care are initiativa, spre deosibire de „antreprenor”, persoana care ia si conduce o antrepriza, adica o lucrare industriala, de constructii etc. Asadar, toate persoanele care intreprind ceva, exploatand anumite oportunitati din mediul extern, asumandu-si anumite riscuri, deci creeaza afaceri sunt intreprinzatori, nu antreprenori, cum adesea se foloseste in mod eronat acest ter...

Minidictionarul de management (13) „Strategia si managementul strategic”este conceput ca un instrument de informare, de facilitate a intelegerii si de asistare a persoanelor interesate de problematica acestui domeniu managerial.Minidictionarul contine:a) termenii utilizati cel mai frecvent in aceasta zona a managementului;b) un fond minim de termeni de management esentiali, care se refera la conceptele si instrumentarul de baza manageriale comune tuturor domeniilor manageriale. Acest...

Managmentul eficient al informatiilor reprezinta o prioritate a lumii digitale. Tehnologiile de management informational, in cadrul carora bazele de date si sistemele de gestiune a bazelor de date constituie componente esentiale ale culturii tehnice, care intra in orizontul de cunoastere caracteristic omului modern.Societatea bazata pe cunoastere promoveaza valorile informationale, dar si instruirea permanenta pentru a avea abilitatile necesare de valorificare a informatiilor si generare de inov...

Manual de mentorat: un ghid pas cu pas pentru a fi un mentor mai bun / The Mentoring Manual: Your Step by Step Guide to Being a Better Mentor de Julie Starr este o carte care se adreseaza tuturor celor care isi doresc sa devina mentori, dar si celor care nu au indraznit niciodata sa aspire la un astfel de statut nestiind daca au calitatile necesare. Volumul de fata iti dezvaluie in acest sens: calitatile de care ai nevoie pentru a deveni mentor, metodele esentiale ale coachingului si cum sa le a...

Ghidul de fata iti prezinta un sistem testat, simplu si duplicabil, care te conduce la indeplinirea obiectivelor. Cuprinde informatii esentiale necesare pentru a atinge succesul in MLM. Conceptele si metodele prezentate iti ofera solutii cu privire la: - pornirea corecta in afacere - promovarea prin metode moderne - abordarea in mod profesionist a prospectilor - realizarea unor prezentari de impact - depasirea obiectiilor si incheierea vanzarii - dezvoltarea structurii pe termen lung -...

Denumirea de “Model simplificat de elaborare a strategiei unei intreprinderi” se justifica prin faptul ca se foloseste o nomenclarura de fabricatie redusa, produsele se compun dintr-un numar mic de repere, procesul tehnologic este simplu, iar numarul de materii prime care intra in componenta produselor este redus. Am apelat la o astfel de simplificare pentru ca un student, sau un numar mic de studenti sa aiba posibilitatea, in timpul pe care-l au la dispozitie, sa parcurga toate etap...

Cartea se adreseaza in primul rand managerilor de organizatii - carora le ofera instrumentarul metodologico-managerial de diminuare a influentelor nefavorabile ale crizei ori de salvare de la insolventa sau faliment – dar si specialistilor implicati in derularea unor demersuri de restructurare sau reengineering – care trebuie sa actioneze in conditiile cunoasterii detaliate a continutului, avantajelor si limitelor fiecarei modalitati. Lor li se adauga studentii facultatilor de busine...