Carti in categoria Afaceri

Dr. Marcia Reynolds este fascinata de modul in care functioneaza creierul uman, in special de lucrurile care declanseaza sentimentele de conexiune, dedicare, posibilitate. Bazandu-se pe rezultatele propriilor cercetari, ea ii ajuta pe coachi si lideri sa transforme conversatiile dificile cu oamenii lor in instrumente eficace de declansare a unor schimbari in gandire. Marcia a condus programe de training si executive-coaching in organizatii din 38 de tari si in universitati de top, inclusiv Harva...

Michael Porter este cel mai citat autor din domeniul economiei si afacerilor. Ideile sale sunt cel mai mult aplicate in practica, iar modelele sale au devenit pietre de temelie in domeniul strategiei.Totusi, asa cum remarca autoarea, Joan Magreta, multi manageri nu au citit articolele si cartile lui Porter si, adesea, le interpreteaza si le folosesc gresit.Joan Magreta, colaboratoare si editoare timp de multi a lucrarilor lui Porter, s-a decis sa scrie aceasta carte pentru a distila, in benefici...

Schimbarile lumii de azi au capatat o viteza ametitoare, iar incrementalismul nu ne mai ajuta. Pe timp de furtuna, trebuie sa alergi chiar si numai pentru a-ti mentine pozitia. A actiona “in afara cutiei” inseamna, in afaceri, a rupe limitele schimbarilor minore, treptate si modeste.Suntem indemnati sa evadam din “cutie” si sa facem saltul spre o performanta de exceptie, iar pentru asta avem nevoie de Gandire triDngulara – trei strategii de gandire, cele mai importa...

Dr.Marcia Reynolds ia ceea ce poate parea descurajant atat pentru coachi in curs de dezvoltare, cat si pentru cei cu experienta si il distileaza la instrumente si cadre specifice care pot ridica o relatie de coaching catre transformare. Folosind trei obiceiuri mentale si cinci practici esentiale pentru investigarea reflexiva, coachi pot experimenta modul in care puterea prezentei noastre si a conexiunii noastre emotionale este mai puternica decat orice intrebari pe care le putem invoca. TOTI pu...

In Romania nu avem inca studii despre generatia Y la locul de munca, desi sociologii si expertii in marketing s-au preocupat deja de comportamentul lor de consum, de mentalitatile si alegerile lor. Din postura de manageri sau colegi ai lor, daca facem parte din generatia X (ca mine) sau baby boomers, tinerii acestei generatii ne pot parea dificili, indisciplinati, individualisti, greu de motivat si loializat, neseriosi si nerabdatori – de exemplu, nu asteapta sa dovedeasca inainte de a sol...

In vremuri de mari schimbari, pentru a-i conduce pe oameni ai nevoie sa stapanesti arta de a improviza, de a experimenta. Mai important, chiar esential, este sa dobandesti aptitudinea (sau practica) de a conduce oameni - o aptitudine care poate fi formata si perfectionata. Citind aceasta carte, veti invata: Diagnosticarea - cum sa intelegeti mai bine sistemul in care va aflati; cum sa identificati interesele diferitelor grupuri; cum sa descoperiti mecanismele care stau, in realitate, la baza com...

„O lucrare de baza remarcabil de utila pentru conceptul de leadership si pentru toti cei care au un rol de lider” – Warren Bennis, profesor emerit de management, Universitatea Southern California „Asadar credeti ca sunteti un lider bun? Daca e asa, aceasta carte va va confirma impresia, daca nu, va va ajuta sa deveniti lider. Va va oferi mijloacele de a deveni un lider eficient si motivant, oricine sau orice ati fi” – Richard Lomer, Public Sector Manager, Tos...

Cartea interesanta a lui Barbara Kellerman, Followership, ofera informatii avansate despre motivul si modul in care oamenii relationeaza cu liderii lor...Fiecare lider ar trebui sa citeasca aceasta carte pentru a intelege cum sa devina mai eficient in conducere. Bill George, autorul True NorthAmanuntit si perspicace, Kellerman ofera o privire fascinanta asupra unui subiect putin explorat, care va fi de mare interes atat pentru lideri, cat si pentru adepti.John H. - Harvard Business School...

Ce este coachingul global? Este o abordare holista, care foloseste mai multe perspective interconectate pentru a facilita descatusarea potentialului uman in urmarirea unor teluri semnificative. Perspectivele examinate in aceasta carte - manageriala, psihologica, culturala, politica si spirituala - sunt valorificate de coachii globali atat pentru a defini succesul intr-o maniera ampla si sustenabila , cat si pentru a-l obtine in mod eficient. Coachingul global raspunde complexitatii multora dintr...

Philippe Rosinski este expert in coaching executiv, coaching de echipa si in formarea globala in leadership, oferindu-si serviciile multor corporatii internationale. Printre clientii sai se numara Unilever, Chubb Insurance, Baxter Healthcare si IBM.Lucrarile sale de pionerat in domeniul completarii practicii in coaching cu importanta dimensiunea culturala i-au adus recunoastere in intreaga lume. Este primul european acreditat ca Master Cerified Coach de catre International Coach Federation.A fac...

Cel mai cuprinzator manual de training scris pentru toti cei care se ocupa de formarea personalului, indiferent de nivelul de pregatire sau de experienta lor. Training profesionist, un manual care abordeaza intregul proces de instruire si prezinta concis si sistematic o multime de instrumente, metode si modele utile. Cititorul este calauzit pas cu pas de la identificarea nevoilor de training de instruire ale angajatilor si organizatiei, la planificarea instruirii la locul de munca si in afara e...

From a founding member of the coaching movement comes a detailed guide to mastering one of a coach's toughest skills: thoughtfully reflecting clients' words and expressions back to them so they see themselves and their world through new eyes. "Coaches rely far too much on asking open-ended questions," says Marcia Reynolds. But questions only seek answers--inquiry provides insight. When, instead of just questions, clients hear their thoughts, opinions, and beliefs spoken by someone else, it promp...