Autori: David Rees, Christine Porter
Managementul a fost definit ca “arta de a face ca alţii să facă” ! … Dar ce trebuie să se facă, înainte ca alţii să facă ceea ce trebuie făcut? … Lucrarea de faţă reprezintă un răspuns asumat fără ezitare la această întrebare incomodă, constituindu-se într-un adevărat şi profitabil inventar de înţelepciune al acestei meserii. Lucrarea capitalizează experienţa autorilor, ca manageri şi profesori, fiind scrisă cu implicarea faptului trăit. Mai mult, autorii prezintă o cazuistică bogată şi diversă, într-un mod reactiv şi sensibil la virtuţile modelatoare ale experimentului, lucarea de faţă potenţând virtuţi educaţionale certe, fără a eşua în efemer sau în tentaţia facilă a dogmatizării. Maladiile activităţii manageriale sunt diagnosticate şi portretizate prin secvenţe epice caricaturale, iar competenţele manageriale sunt prezentate cu o sagacitate tipic britanică, fiind relaţionate cu resorturi, motivaţii şi conjuncturi diverse. Parcurgând lucrarea de faţă, cititorul interesat va descoperi îmbinarea celor două aspecte ale managementului, cel academic şi cel practic, ca fiind una dintre virtuţiile acestei cărţi de excepţie.