Carti in categoria General

CuprinsNoi teorii privind istoricul relatiilor de munca (1790-1900)Primul cod al muncii romanPrezentarea si analiza legii din 1912 - primul cod al muncii romanOriginea contractului individual de muncaContractul individual de munca nu are caracter "intuitu persoane"Demnitatea in muncahartuirea morala la locul de muncaViata publica si viata provata a salariatuluiRelatia juridica dintre preotii ortodocsi si Biseria Ortodoxa RomanaAnul aparitiei: 2012Numar pagini: 311Format: 13x20...

Partea I. Acquis-ul comunitar in domeniul muncii si efortul legislativ al integrariiPolitica sociala a Uniunii EuropeneEfortul legislativ al integrariiPartea a II-a. Receptarea dreptului Uniunii Europene in dreptul muncii romanDiscriminarea in cadrul raportului de munaInformarea si consultarea lucratorilorTimpul de muncaContractul individual de munca pe timp partialContractul individual de munca pe durata determinataMunca prin agent de munca temporaraDetasarea salariatilor in cadrul prestarii de...

In fata realitatii care reclama o lipsa acuta de protectie si un nivel ridicat de vulnerabilitate al celor care isi desfasoara activitatea in temeiul aranjamentelor contractuale atipice, politicile europene nu sunt suficient de coerente si constante. Avand ca punct de plecare o analiza a diferitelor acte juridice existente la nivel european in materia muncii atipice, lucrarea insista pe argumentele care sprijina utilizarea pe piata muncii a raporturilor de munca non-standard. Intrucat asistam la...

Culegerea „Dreptul muncii – Jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene” vine in sprijinul practicienilor cu o selectie a celor mai reprezentative decizii ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materia dreptului muncii.Conform jurisprudentei stabilite de Curtea de Justitie a Uniunii Europene, instantele nationale sunt obligate sa interpreteze dreptul national, in conformitate cu dreptul Uniunii Europene, datorita prioritatii acestuia din urma, astfel incat prezent...

Dreptul muncii este o ramura de drept dinamica, alerta, dand expresie importantei muncii pentru societate, dar si pentru fiecare persoana in parte. Din aceste considerente, Dreptul muncii a cunoscut o evolutie fulminanta in ultimele decenii, reprezentand o ramura de drept de referinta in sistemul de drept romanesc.In lucrarea de fata, am abordat Dreptul muncii sub aspectul relatiilor individuale de munca, din aceste considerente, contractul individual de munca reprezinta principala institutie de...

Editia a IV-a a Tratatului teoretic si practic de drept al muncii - prima fiind aparuta in anul 2010 - nu aduce cu sine o schimbare radicala de conceptie deoarece, in ultimii ani, legislatia muncii nu a cunoscut modificari fundamentale. In schimb, practica judiciara si, in primul rand, a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, dar si doctrina juridica in materie au cunoscut acumulari calitative care se impuneau a fi incorporate in aceasta lucrare.Concomitent, a fost necesara si acoperirea unor as...

Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat: Dispozitii generale Sistemul pensiilor militare de stat Pensia de serviciu Pensia de invaliditate Pensia de urmas Indexarea si actualizarea pensiilor Stabilirea si plata pensiilor Alte drepturi de asigurari sociale Casele de pensii sectoriale Raspunderea juridica Infractiuni Contraventii Jurisdictia in sistemul pensiilor militare de stat Dispozitii tranzitorii Dispozitii finale Varsta standard de pensionare p...

Menirea acestei lucrari consta in abordarea concisa si sistematica a principalelor institutii proprii Dreptului Muncii si Securitatii Sociale propunand cititorului familiarizarea cu un set de cunostinte necesare si utile in relatiile de munca dintre angajator si salariat. Cuprins : 1. DREPTUL MUNCII – RAMURA DE DREPT SI STIINTA A SISTEMULUI DE DREPT ROMANESC 1.1. Notiunea si obiectul dreptului muncii 1.2. Izvoarele dreptului muncii 1.3. Principiile dreptului muncii ...

Conflictul social modern presupune existenta unui numar tot mai mare de oameni care traiesc in societatea noastra, dar care nu pot participa la implinirile esentiale ale societatii in care traiesc. Daca in secolele XIX si XX problema sociala consta in conflictul dintre clase, ,,bogati\\" si ,,saraci\\", in actualul deceniu, problema sociala se traduce in diferenta dintre cei care sunt ,,inauntru\\" (incluziune) sau ,,afara\\" (excluziune). Intr-o societate in care munca si locul de munca te defi...

Dreptul securitatii sociale cuprinde normele juridice ce reglementeaza relatiile de asigurari sociale, precum si pe cele ce privesc asistenta sociala. Prin intermediul sau, persoana fizica este protejata de riscurile sociale care ii afecteaza existenta. Protectia incepe adesea inainte de nastere (ingrijirile prenatale) si se prelungeste dupa moarte (pensiile de urmas).Importanta securitatii sociale este relevata si de reglementarile speciale in materie existente in Uniunea Europeana. Lucrarea Dr...

Despre lucrare Oamenii isi desfasoara cea mai mare parte a activitatii lor zilnice in cadrul unor structuri organizationale pe care le-au creat pentru obtinerea unor scopuri economice sau sociale. In functie de scopurile pe care le au organizatiile sau persoanele care isi desfasoara activitatea in cadrul lor, de conditiile economice, sociale si politice, de modificarile intervenite de-a lungul timpului pe toate aceste planuri, organizatiile nu au o structura liniara, ci sufera in mod continuu sc...

DescriereElaborarea acestei editii a Cursului universitar de Dreptul muncii a fost determinata de dinamica accentuata a modificarilor legislative care privesc aceasta ramura de drept. Explicatiile si analizele facute in acest curs sunt clare si sintetice, avand la baza referinte bibliografice relevante si bogate. Cuprinsul lucrariiIn lucrare se analizeaza aspecte importante ale relatiilor de munca, plecand de la definirea si izvoarele acestei ramuri de drept, continuand cu principiile sale, dial...

Volumul „Forme ale raspunderii juridice aplicabile in dreptul muncii” cuprinde lucrarile prezentate in cadrul Conferintei nationale de drept al muncii, editia a VII-a, organizata de Facultatea de Drept a Universitatii „Lucian Blaga” din Sibiu, la 10 noiembrie 2017.Lucrarile prezentate reprezinta un tablou al modului in care raspunderea juridica imbraca diferite forme in dreptul muncii.Participantii au analizat problemele practice care intervin in materia raspunderii disci...

De ce tratat? Pentru ca lucrarea de fata este una de specialitate, didactica, in care sunt expuse si analizate metodic principiile si problemele fundamentale, esentiale, privind incetarea raporturilor de munca in varietatea lor, atat din perspectiva normativa, cat si din cea doctrinara si jurisprudentiala.Este vorba de totalitatea acestor raporturi, fundamentate fie pe contractul individual de munca, fie pe actul de numire in functie. Sunt avute in vedere raporturile de munca (de serviciu) refer...

Despre lucrareCulegerea sistematizeaza actele normative principale din materie impartite pe categorii: sistemul unitar de pensii publice, sistemul de pensii private, sistemul de pensii facultative si drepturile sotului supravietuitor.Capitolul dedicat pensiilor speciale cuprinde in extras sau integral prevederile dedicate pensiilor din legile-cadru care reglementeaza activitatea: personalului aeronautic civil magistratilor si personalului auxiliar al instantelor consilierilor de conturi membril...

Culegerea de fata cuprinde hotararile judecatoresti recente si relevante pronuntate in materia concedierii colective de judecatorii Curtii de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a pentru cauze privind litigiile de munca si asigurari sociale.Lucrarea este structurata pe patru capitole care reflecta problemele esentiale din procedura concedierii colective prevazuta de Codul muncii, respectiv: notiune, procedura, ordinea de prioritate la concediere si caracterul real si serios al desfiintarii locurilor de...

Despre lucrareLucrarea propune explicarea contextuala a normelor juridice de dreptul muncii, legand cercetarea de problemele pe care le ridica aplicarea acestora. Cursul propune o abordare inedita pentru mediul universitar romanesc, si anume faptul ca problematica in discutie este analizata din toate unghiurile posibile, cu ample referinte practice, punandu-se accent pe solutii pertinente si argumentate, dar si pe spetele relevante din practica judiciara nationala si internationala. Modul de sis...

Prezenta lucrare - parte dintr-o serie dedicata contractului individual de munca si raporturilor juridice nascute din acesta intre angajator si salariat, privite in dinamica lor – cuprinde o selectie de hotarari recente ale sectiei specializate a Curtii de Apel Bucuresti, privind concedierea individuala din motive neimputabile salariatului.Culegerea isi propune sa ofere o imagine a problemelor de drept ce se pot ivi la incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului...

Expunere exhaustiva a raspunderii disciplinare ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de muncaDespre lucrareRaspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.In practica angajatorilor, a...

S-au implinit 10 ani de la aderarea Romaniei la UE, dar procesul specific de aculturatie juridica este inca departe de a se fi finalizat. Orientarea schimbarii si evolutiei sistemului social nu revine doar legislativului, ci implica, deopotriva, toti participantii la relatiile individuale si colective de munca.Nu poate fi contestata valoarea pe care o au principiile si regulile dezvoltate la nivel european in plan normativ si precizate, pe parcursul a mai mult de jumatate de secol, intr-o foarte...