BookFriday a inceput! Vezi ofertele!

Managementul conflictelor in organizatii - Claudiu Coman

Editura: C.H.BECK
Tip produs: carte tiparita
Apreciere: 4.1/7 (187 voturi)

"Managementul conflictelor in organizatii", de Claudiu Coman este o carte publicata de editura C.h.beck. Descriere completa

ISBN
9786061810499
PRP:40,01 Lei
30,01 Lei
Diferența: 10,00 Lei ( -25% )
Status: În curs de reaprovizionare

Timp confirmare stoc: 1 - 7 zile lucratoare

Cartea face parte din campania

CH BECK - BOOKFRIDAY 2026

Oferta se incheie in 00 z : 00 h : 00 m : 00 s
Campania este valabila in perioada 06/11/2026 - 09/11/2026 in limita stocului disponibil. Vezi alte carti din campanie
In Bucuresti ridicare din Pachetomat
Cost livrare: 8.00 Lei
In Bucuresti livrare la usa
Cost livrare: 10.90 Lei
In Bucuresti ridicare din EasyBox
Cost livrare: 13.90 Lei
In Bucuresti livrare la usa
Cost livrare: 19.90 Lei
In Tara ridicare din Pachetomat
Cost livrare: 8.00 Lei
In Tara livrare la usa
Cost livrare: 16.90 Lei
In Tara ridicare din EasyBox
Cost livrare: 13.90 Lei
In Tara livrare la usa
Cost livrare: 19.9 Lei
In Extern livrare rapida la usa
Cost livrare:

Descriere - Managementul conflictelor in organizatii

In viata, precum si in organizatii, conflictele nu sunt doar diverse, ci si inevitabile. Indiferent de natura sau complexitatea acestora, atat pentru noi, cat si pentru o organizatie, gestionarea lor a devenit insa una dintre cele mai mari provocari.

Am incercat, prin intermediul acestei carti, sa venim cu o abordare multiperspectivala desprinsa in principal din situatii concrete. Avand la baza experiente si exemple proprii, oferim o descriere a factorilor si elementelor care au un rol central in cadrul organizatiilor.

In prezentarea aspectelor legate de problematica liderului, strategii de solutionare a conflictelor, motivatia si fericirea angajatilor, am ales sa ne concentram pe o latura mai putin luata in considerare: latura umana.

Dorim sa transmitem ideea ca, in incercarea de a conduce mai eficient o organizatie, de a deveni lideri mai buni sau de a gestiona conflicte, elemente precum compasiunea, nevoile si dorintele oamenilor ar trebui sa primeze. In definitiv, oamenii reprez...

In viata, precum si in organizatii, conflictele nu sunt doar diverse, ci si inevitabile. Indiferent de natura sau complexitatea acestora, atat pentru noi, cat si pentru o organizatie, gestionarea lor a devenit insa una dintre cele mai mari provocari.

Am incercat, prin intermediul acestei carti, sa venim cu o abordare multiperspectivala desprinsa in principal din situatii concrete. Avand la baza experiente si exemple proprii, oferim o descriere a factorilor si elementelor care au un rol central in cadrul organizatiilor.

In prezentarea aspectelor legate de problematica liderului, strategii de solutionare a conflictelor, motivatia si fericirea angajatilor, am ales sa ne concentram pe o latura mai putin luata in considerare: latura umana.

Dorim sa transmitem ideea ca, in incercarea de a conduce mai eficient o organizatie, de a deveni lideri mai buni sau de a gestiona conflicte, elemente precum compasiunea, nevoile si dorintele oamenilor ar trebui sa primeze. In definitiv, oamenii reprezinta cea mai importanta resursa a unei organizatii, iar felul in care alegem sa le aratam acest lucru influenteaza implicit si modul in care ea functioneaza.

Din cuprins

  • Abordarea multiperspectivala
  • Problematica liderului
  • Motivarea resursei umane
  • Evitarea si acceptarea/stimularea conflictului
  • Managementul cunoasterii

Despre autori

COMAN, Claudiu este prof. univ. dr. si decan al Facultatii de Sociologie si Comunicare, Universitatea Transilvania din Brasov.

ANTON, Mihail este prof. univ. la Universitatea Nationala de Aparare „Carol I” Bucuresti si presedinte al Senatului in cadrul aceleiasi universitati.

LUPU, Alin Constantin este conf. univ. la Universitatea de Studii Europene din Moldova, Facultatea de %u0218tiinte Economice, seful catedrei de Finante-Contabilitate.

BARSAN, Ghita este prof. univ. dr. la Academia Fortelor Terestre din Sibiu, Facultatea de Management Militar.

BULARCA, Maria Cristina este absolventa a Facultatii de Sociologie si Comunicare din cadrul Universitatii Transilvania din Brasov si studenta la programul de masterat Gestiunea Campaniilor de Imagine din cadrul aceleiasi facultati.



ISBN: 978-606-18-1049-9
Nr pagini: 170
Tip coperta: Necartonata
Anul aparitiei: 2021

Cartea nu are inca o recenzie

Pentru a trimite o recenzie trebuie sa va autentificati

Alte carti de la editura C.h.beck

Editura C.H.BECK. Carti de la editura C.H.BECK
În stoc
Grile drept civil

Grile drept civil

Admitere INM, magistratura, avocatura

Vasile Bozesan

C.H.BECK 2026

PRP: 109,00 Lei 81,75 Lei
În stoc
Drept penal procesual

Drept penal procesual

Flaviu Ciopec

C.H.BECK 2026

PRP: 114,00 Lei 85,50 Lei
În stoc
Legea contenciosului administrativ si legile conexe

Legea contenciosului administrativ si legile conexe

Cod 820. Actualizat la 1.09.2026

Diana Tamaga

C.H.BECK 2026

PRP: 29,90 Lei 22,43 Lei

Pentru orice solicitare contactati departamentul Suport Clienti LibrariaOnline.ro, de luni pana vineri in intervalul 9-18.

LibrariaOnline.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor acestuia, fara a ne informa in prealabil.

Timpul maxim de procesare al acestei carti este de 7 zile. Estimarea este exprimata in zile lucratoare si se refera la timpul maxim de aprovizionare si expediere.
Titlurile de curand epuizate sau cele aflate in curs de reeditare nu cad sub incidenta acestor estimari, iar disponibilitatea lor va va fi comunicata in 7 zile de la data comenzii.

Meniu de accesibilitate

Mărimea textului

100%

Ajustări de conținut

Ajustează culorile

Ajustează cursorul

Vă rugăm să aşteptaţi, se încarcă datele ...