O carte despre sisteme care esueaza si oameni care reusesc.

„Alternative” este o colectie de idei inedite despre societate, conducerea oamenilor, valori, mentalitati si atitudini moderne. Este o carte despre credintele false care ne definesc interactiunile din spatiul muncii si nu numai. Pentru a fi impliniti la locul de munca si acasa, autorul ne invata cum sa privim munca drept un vector al devenirii, nu al servitudinii.

O carte care te ajuta sa gasesti echilibrul dintre munca viata si viata!

ALTERNATIVE este pentru tine, daca:

simti ca munca pe care o faci nu te reprezinta si nu te implineste.

simti ca managementul ineficient si conflictele de la birou te-au adus in burnout.

simti ca la munca este o activitate pur tranzactionala.

simti ca managerul tau nu te intelege sau nu comunica eficient.

simti ca potentialul nu ti-ai atins inca potentialul pe plan profesional.

O carte recomandata de:

„Am avut norocul sa-l intalnesc pe Adrian cand eMAG crestea accelerat de la 300 la 3 000 de oameni si am invatat cum sa combin cultura si structura pentru a-mi indeplini obiectivele. Articolele sale m-au ajutat de-a lungul timpului sa gasesc raspunsuri la intrebari sau sa descopar elemente noi care ne-au condus catre o productivitate mai buna sau crestere.”

– Iulian Stanciu, Presedinte Executiv eMAG

„Un consultant exceptional de business, Adrian Stanciu combina o vasta experienta practica cu o adevarata eruditie in management si cultura organizationala. Folosind perspective istorice, sociologice, psihologice si filozofice, distiland si filtrand pana la esenta umanitatii din noi, eseurile din aceasta carte zdruncina stereotipuri si rastoarna prejudecati. Ele ne reamintesc ca, inainte de a fi angajati, manageri, lideri sau antreprenori, suntem oameni si ca orice principiu de functionare a unei organizatii nu poate ignora principiile de baza ale functionarii psihicului uman. 

Cred ca daca ar fi trait in America ar fi fost un autor de top, cu vanzari de milioane de exemplare.”