Titlul original: The Tao of Coaching
Traducător: Alexandra Borş

�Deveniţi un lider mai eficient ajut�ndu-i pe ceilalţi s� se dezvolte" � acesta este principiul pe care se bazeaz� TAO �n coaching, principiu inspirat de dualitatea yin-yang. �n prezent liderii autocraţi nu mai sunt la mod�, cheia succesului unei echipe st� �n capacitatea liderului de a antrena membrii acesteia, de a şti �n ce fel s� dezvolte aptitudinile colegilor, de a le folosi poten�ialul maxim.
Similar cu principiul yin-yang, a-i antrena pe alţii �nseamn� a te autoantrena, beneficiile obţinute prin tehnicile de coaching nefiind astfel doar colective, ci şi personale. Secretele excelenţei �n coaching se bazeaz� pe furnizarea feedback-ului, pe metode de motivare, pe dezvoltarea capacit�ţilor de relaţionare şi de cunoaştere a oamenilor. Fiecare capitol prezint� aplicarea unei anumite tehnici de coaching şi se �ncheie cu un scurt rezumat util pentru punerea �n practic�. Coaching-ul este util tuturor, nu doar managerilor, c�ci profesorii, p�rinţii, şeful unei echipe de constructori, antrenorul unei echipe sportive sau organizatorul unui eveniment sunt tot at�tea exemple de oameni care prin coaching au de c�ştigat at�t profesional, c�t şi personal.

Anul apariţiei: 2005
Nr. pagini: 144 / Format: 13 * 20 cm
ISBN: 973-669-132-2