Titlul original: Full Steam Ahead!
Traducător: Sabina Dorneanu
Coperta: Dan Perjovschi, Dan Stanciu

"Cu toată viteza ?nainte!” Toţi cunoaştem această expresie rostită de căpitanii vapoarelor cu aburi atunci c?nd motoarele funcţionau la capacitatea maximă. Transpusă ?n viaţa de zi cu zi, expresia a căpătat sensul de a şti clar ce scop ai de urmărit, c?t este de important, c?t eşti de hotăr?t să-l atingi. C?nd vaporul este de fapt o organizaţie, cei care stabilesc aceste lucruri sunt managerii. A conduce ?nseamnă a ?nainta ?ntr-o anumită direcţie. Această direcţie trebuie bine stabilită căci ea va reprezenta viziunea organizaţiei.
Există organizaţii lipsite de viziune, altele au doar viziuni afişate pe pereţi. La fel se ?nt?mplă şi cu oamenii.
?n cartea de faţă, autorii, specialişti renumiţi ?n consultanţă managerială, au abordat acest subiect complex şi l-au expus astfel ?nc?t să fie simplu de ?nţeles, concret şi uşor de aplicat. Informaţiile, rezultatul a peste 20 de ani de studiu şi de experienţă, sunt utile companiilor, departamentelor, familiilor şi chiar indivizilor.

Ken Blanchard, co-fondator şi şef al serviciului d consiliere al Ken Blanchard Companies şi preşedinte al Fair Walk Leadership Center, este autor şi co-autor a peste treizeci de cărţi, printre care una dintre cele mai v?ndute lucrări din domeniul afacerilor din toate timpurile, Manager la minut (apărută la Curtea Veche Publishing, Bucureşti, 2001), şi al marilor best-seller-uri Raving fans, Gung Ho!, Whale Done! şi Emprowement Takes More Than a Minute. Av?nd douăsprezece best-seller-uri p?nă ?n acest moment, cărţile sale s-au v?ndut ?n peste 13 milioane de exemplare şi s-au tradus ?n 25 de limbi.

Ken a dezvoltat şi Situational Leadership II, cel mai practic, eficient şi larg răsp?ndit program pentru lideri care există pe piaţă la ora actuală. Ca vorbitor invitat, el a ţinut discursuri ?n faţa a numeroase ?ntruniri ale companiilor din grupul Fortune 500 ca şi ?n faţa preşedinţilor de companii din ?ntreaga lume.

Ken mai ocupă şi un post de lector şi este membru de onoare ?n consiliul de administraţie al Univesităţii Cornell, unde şi-a susţinut şi doctoratul. A primit multe onoruri, inclusiv prestigiosul premiu al Consiliului Internaţional pentru Management McFelly, alătur?ndu-se astfel unor nume de mare prestigiu cum sunt W. Edwards Deming şi Peter Drucker. ?mpreună cu soţia sa, Marjorie, şi cei doi copii, Scott şi Debbie, Ken activează ?n continuare ?n firma sa Ken Blanchard Companies, care ?şi are sediul ?n San Diego, California.

Jesse Stoner, preşedinte al Seapoint Center şi partener-consultant la Ken Blanchard Companies, este un expert ?n consultanţă foarte apreciat şi cu o experienţă foarte vastă, consilier executiv şi autor. ?n ultimii douăzeci de ani, obiectivul principal al activităţilor lui Jesse a fost acela de a ajuta organizaţiile să-şi creeze o viziune comună.
Jesse a lucrat cu organizaţiile din ?ntreaga lume, sprijinindu-le să-şi construiască o viziune convingătoare, să identifice strategiile necesare pentru a o formula şi să se asigure apoi că această viziune se transformă in realitate. A oferit, de asemenea, sprijin şi celor care lucrau la crearea unei viziuni personale. A lucrat ?n multe sectoare şi ramuri de activitate, ?n v?nzări, ?n sectorul manufacturier, de agrement, ?n sănătate, ?n sectorul farmaceutic, ?n organizaţii guvernamentale, ?n educaţie şi ?n alte organizaţii nonprofit.
Co-autoare a cărţii Creating Your Organisation's Future, un program care ?i ajută pe angajaţi să dezvolte o viziune comună pentru echipa ?n care lucrează, pentru departamentul sau organizaţia lor, Jesse este, de asemenea, autoarea unor materiale pe tema muncii ?n echipă şi a numeroase articole de reviste.
Jesse deşine un master ?n psiholgie şi un doctorat ?n dezvoltarea organizaţională obţinute la Universitatea din Massachusetts. ?n prezent trăieşte ?n Connecticut cu soţul şi copiii.

Anul apariţiei: 2004
Nr. pagini: 152 / Format: 13 x 20 cm, broşat
ISBN: 973-669-068-7