Descriere - Consultanta organizationala (O abordare Gestalt)
Subiectul acestei carti consta in secventa cuprinsa intre constientizare si transformarea acestei constientizari in actiune utila. Pentru mine, obiectivul principal al relatiilor de consultanta inseamna educarea sistemului de clienti pentru a-si imbunatati constiinta propner fimctionari si a-si spori abilitatea de a actiona astfel incat aceasta functionare sa se Imbunatateasca. Prin constientizare, inteleg cunoasterea sau competenta care deriva din observarea sinelui sau a altei persoane. Procesul constiintei este pur si simplu acel proces in care ne folosim toate simturile intr-un mod atent si alert. Prin intennediul simturilor - vaz, auz, pipait, miros - devenim constienti de ceea ce ni se intampla si de lucurile care se intampla in jurul nostru. Aceasta constientizare ne ofera energia si directia pentru actiuni si invatare. Consultanta procesului de influenta depinde de cat de bine isi foloseste profesionistul constientizarea pentm a interveni util in sistemele de munca. Un proces de constientizare eficient il ajuta pe consultant sa negocieze toate stadiile intervcntiei, de la introducere si pregatire la rezolvare si finalizare
In acest text clasic, deschizatorul de drumuri al consultantei organizationale Edwin C. Nevis prezinta, o abordare a domeniului care se bazeaza pe teoria Gestalt.
Nevis isi pune faimoasa viziune, claritatea conceptuala si deceniile de experienta in joc pentru a acoperi intregul spectru de preocupari cu care consultantii organizationali se confrunta in diverse medii.
Cuprins
Capitolul 1: Dezvoltarea si aplicarea Modelului Gestalt figura-baza
Studii incipiente de perceptie vizuala Formarea figurii Legea Pragnanz Extindere in domeniul motivatiei/actiunii Aplicare la dezvoltarea personala Aplicare la sisteme mai extinse Sumar Bibliografie
Capitolul 2: Ciclul Gestalt al experientei ca principiu calauzitor
Constientizarea Energia Actiune si contact Rezolvare si inchidere Ciclul interactiv Gestalt Aplicare la consultanta organizationala O conceptie fenomenologica asupra datelor Perfectionarea unitatilor de lucru Bibliografie
Capitolul 3: Un model Gestalt de interventie organizationala
Interventia ca modificare a granitei Modelul Gestalt pentru interventie Interventia ca mod de a oferi o prezenta Abordarea rezistentei in Gestalt Implicatii Bibliografie
Capitolul 4: Despre prezenta: Consultantul ca model de invatare
Prezenta in predare Stilul ca element al prezentei Prezenta in cadrul Gestalt Potrivirea A fi explicit versus a fi misterios Concluzie Bibliografie
Capitolul 5: Abilitatile dezirabile ale unui intervenient competent
Abilitati legate de impartasirea experientei de catre consultant Abilitati legate de sporirea contactului Abilitati legate de inchiderea si completarea unitatilor de lucru Abilitati legate de intelegerea consultantei ca arta Dezvoltarea si utilizarea abilitatilor Bibliografie
Capitolul 6: Procesul de constientizare Gestalt in evaluarea organizationala
Diagnosticul ca formare a ipotezei Procesul Gestalt de constientizare Integrarea celor doua modele Implicatii Bibliografie
Capitolul 7: Moduri de influenta evocative si provocative pentru implementarea schimbarii
Doua moduri de influenta Implicatii Bibliografie
Capitolul 8: Despre semnificatia rezistentei in cadru organizational
Procesul constientizarii si rezistenta Cum abordam rezistenta? Implicatii Bibliografie
Capitolul 9: Dezvoltarea relatiilor cu clientii: Consultanta organizationala in contrast cu psihoterapia
Diferente intre consultanta si psihoterapie Implicatii Cazuri edificatoare Concluzie
Capitolul 10: Marginalizare, autonomie si afiliere: un echilibru precar
Marginalitatea si consultanta la granita Dilemele rolurilor de granita Marginalitatea si stresul consultantului Abordarea marginalitatii Echilibrarea nevoilor de autonimie si afiliere Implicatii Bibliografie
Epilog: Sa invatam sa depasim regretul
Siguranta: inamicul regretului Problema provocarii ca atac Implicatii Concluzie Bibliografie
Anul aparitiei: 2012 Nr. pagini: 342
Cartea nu are inca o recenzie
Pentru a trimite o recenzie trebuie sa va autentificati
aici
Livrarea se face din stoc, in 24-48 ore, din depozitul de carte LibrariaOnline.ro, de luni pana vineri.
Transportul este gratuit pentru orice comanda de minim 119 lei cu livrare in reteaua de Pachetomate
Posta Panduri, minim 199 lei cu livrare in Easybox oriunde in tara si minim 149 lei cu livrare prin
curier in Bucuresti.
LibrariaOnline.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi
permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi
diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor
acestuia, fara a ne informa in prealabil.
Timpul maxim de procesare al acestei carti este de 6 zile.
Estimarea este exprimata in zile lucratoare si se refera la timpul maxim de aprovizionare si expediere.
Titlurile de curand epuizate sau cele aflate in curs de reeditare nu cad sub incidenta acestor estimari, iar disponibilitatea lor va va fi comunicata in 7 zile de la data comenzii.
Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies.
Am inteles
-5% EXTRA REDUCERE PENTRU CLIENTII PREMIUM
