Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies. Am inteles
Book Lovers Weekend - Transport GRATUIT la Pachetomat pentru comenzile peste 50 de lei
Livrare in: Bucuresti - Sector 1
Cost livrare: 8.00 Lei
Cost livrare: 15 Lei
Cost livrare: 10.00 Lei
Cost livrare: 11 Lei
Cost livrare: 12.90 Lei
Cost livrare: 14.90 Lei
Cost livrare:
Cartea ofera cunostinte avansate despre psihologia organizatiilor si este, in acelasi timp, un ghid eficient pentru optimizarea organizatiilor si a procesului de invatare.Sinteza de cunoastere academica si utilitate practica, aceasta lucrare este un model despre felul in care cunoasterea ne ajuta sa amelioram realitatea.Autorii arata ca, pentru a supravietui intr-un mediu competitional, pentru a iesi dintr-un nivel inacceptabil de performanta scazuta, pentru a-si schimba strategia de concurenta sau pur si simplu pentru a deveni din ce in ce mai bune, organizatiile dezvolta planificat procese de management al schimbarii.Dezvoltarea organizationala este, prin urmare, procesul prin care organizatiile utilizeaza teoriile si tehnologia stiintelor comportamentale pentru a facilita schimbarile care conduc la cresterea eficientei.CuprinsPsihologia organizationala: baza teoretica si orientare valorica pentru dezvoltarea organizationala - Coerenta personalitatii in orientarea social-cognitiva - Sinele ca "organizatie" de cunoastere - Coerenta si schimbare in cunoasterea individuala si distribuita - Grounded theory: problema ambiguitatii ei paradigmatice - Procesul social de baza in cultura organizatiei autosuficiente. O aplicatie a "grounded theory" - Descoperirea complexitatii prin provocarea scenariilor de invatare in grup - Paradigme in cercetarea organizationala Anul aparitiei: 2009Numar pagini: 236Format: 17x24
Book Lovers WEEKEND