SIR JOHN WHITMORE a fost un ganditor stralucit in leadership si schimbarea organizationala. A lucrat pentru companii multinationale cu scopul de a crea o cultura de coaching in activitatea de management si in programele de leadership. A scris cinci carti despre sport, leadership si coaching, cea mai cunoscuta dintre ele fiind Coaching for Performance cu peste 500 000 de exemplare vandute si tradusa in peste 20 limbi.

Pentru activitatea sa, Whitmore a primit Premiul Presedintelui Federatiei Internationale de Coaching si a fost considerat de cotidianul Independent business-coachul numarul 1 din lume.

Sir John Whitmore a fondat Performance Consultants impreuna cu David Hemery si David Whitaker.  Ei au fost primii care au definit activitatile de coaching si au creat un proces de invatare experientiala destinat depasirii obstacolelor interne care ne stau in calea succesului (precum frica, indoiala si convingerile limitative).