Ajuta-ne sa dam de veste editurii BEST PUBLISHING ca aceasta carte este in continuare de interes.
Cerere de oferta
Codul muncii - Actualizat la 20 Octombrie 2015. Editia a XXXIII-a
Completați adresa de email pe care doriți să primiți notificarea
Produs: Codul muncii - Actualizat la 20 Octombrie 2015. Editia a XXXIII-a
Completați adresa de email pe care doriți să primiți notificarea cand aceasta carte va reveni in stoc
Codul muncii - Actualizat la 20 Octombrie 2015. Editia a XXXIII-a - Editura Best publishing
Pentru a descarca ebook-ul, va rugam sa va autentificati mai intai
Descriere - Codul muncii - Actualizat la 20 Octombrie 2015. Editia a XXXIII-a
Editia a XXXIII-a Octombrie 2015. Ultiumul act modificator Decizia C.C. nr. 279/2015 Contine si H.G. nr. 1091/2014 privind salariul minim brut pentru 2015
CODUL MUNCII - REPUBLICAT - Asa cum a fost modificat si completat prin Legea nr. 147/2012, prin Legea nr. 76/2012, prin Legea nr. 2/2013, prin Decizia ICCJ nr. 40/2007, prin Decizia ICCJ nr. 16/2012, prin Decizia ICCJ nr. 1/2013, prin Decizia ICCJ nr. 11/2013, prin Legea nr. 187/2012 (cu aplicare din 1 febr 2014) si prin Legea nr. 255/2013 (cu aplicare din 1 febr 2014), prin Decizia ICCJ nr. 3/2014, prin Legea nr. 77/2014, prin Legea nr. 12/2015 (M.Of. nr. 52/22.01.2015), prin Decizia ICCJ nr. 8/2014 (M.Of. nr. 138/24.02.2015), prin Legea nr. 97/2015 si prin Decizia C.C. nr. 279/2015.
Dispozitii generale Domeniul de aplicare Principii fundamentale Contractul individual de munca Incheierea contractului individual de munca Executarea contractului individual de munca Modificarea contractului individual de munca Suspendarea contractului individual de munca Incetarea contractului individual de munca Incetarea de drept a contractului individual de munca Concedierea Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective Dreptul la preaviz Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale Demisia Contractul individual de munca pe durata determinata Munca prin agent de munca temporara Contractul individual de munca cu timp partial Munca la domiciliu Timpul de munca si timpul de odihna Timpul de munca Durata timpului de munca Munca suplimentara Munca de noapte Norma de munca Repausuri periodice Pauza de masa si repausul zilnic Repausul saptamanal Sarbatorile legale Concediile Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor Concediile pentru formare profesionala Salarizarea Dispozitii generale Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata Plata salariului Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia Sanatatea si securitatea in munca Reguli generale Comitetul de securitate si sanatate in munca Protectia salariatilor prin servicii medicale Formarea profesionala Dispozitii generale Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator Contractul de ucenicie la locul de munca Dialogul social Dispozitii generale Sindicatele Reprezentantii salariatilor Patronatul Contractele colective de munca Conflictele de munca Dispozitii generale Greva Inspectia Muncii Raspunderea juridica Regulamentul intern Raspunderea disciplinara Raspunderea patrimoniala Raspunderea contraventionala Raspunderea penala Jurisdictia muncii Dispozitii generale Competenta materiala si teritoriala Reguli speciale de procedura Dispozitii tranzitorii si finale
Decizia ICCJ nr. 40/2007 privind examinarea recursului in interesul legii, declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, cu privire la aplicarea dispozitiilor art. 269 alin. (1) din Codul muncii in legatura cu daunele morale pretinse de salariati in cadrul litigiilor de munca referitoare la atragerea raspunderii
Hotararea Guvernului nr. 1284/2011 privind stabilirea procedurii de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciala prevazute la art. 30 alin (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Decizia ICCJ nr. 16/2012 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 15/2012
Decizia ICCJ nr. 8/2014 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 7/2014
Hotararea Guvernului nr. 1091/2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (pt 2015).
Legea nr. 171/2014 pentru stabilirea declararea zilei de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane ca zi de sarbatoare nationala.
Nr. de pagini : 124 Anul aparitiei : 2015
Cartea nu are inca o recenzie
Pentru a trimite o recenzie trebuie sa va autentificati
aici
LibrariaOnline.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi
permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi
diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor
acestuia, fara a ne informa in prealabil.
Timpul maxim de procesare al acestei carti este de 6 zile.
Estimarea este exprimata in zile lucratoare si se refera la timpul maxim de aprovizionare si expediere.
Titlurile de curand epuizate sau cele aflate in curs de reeditare nu cad sub incidenta acestor estimari, iar disponibilitatea lor va va fi comunicata in 7 zile de la data comenzii.
Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies.
Am inteles
