Prin coaching, tu, echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare

Coaching pentru performanta este cartea absoluta pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane si specialisti din toata lumea. Bestseller international care include modelul GROW, aceasta carte este textul fondator al profesiei de coach. In paginile acesteia aflam motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare si implicare este sa-i ajuti pe oameni sa ofere tot ce e mai bun din ei. O cultura de coaching plina de insemnatate are potentialul sa transforme relatia dintre organizatii si angajati si sa le puna pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung.

Scrisa de pionierul industriei coachingului, Sir John Whitmore, si de Tiffany Gaskell, co-CEO al companiei Performance Consultants, lider in domeniu, aceasta editie extinsa si atent revizuita va revolutiona abordarea traditionala a culturii organizationale.

COACHINGUL ADUCE UN PLUS DE PERFORMAN?A PENTRU TINE, ECHIPA TA ?I INTREAGA ORGANIZA?IE

„Aceasta carte incantatoare este atemporala si oportuna in acelasi timp. Oportuna, pentru ca incorporeaza si raspunde la intrebari despre cele mai recente progrese privind cunostintele pe care le avem despre munca si culturile de la locul de munca. Atemporala, pentru ca reprezinta intelepciunea acumulata de secole intregi. Plina de studii de caz convingatoare si de sfaturi utile, Coaching pentru performanta este si uimitor de practica.” — Amy C. Edmondson, profesor Novartis de leadership la Harvard Business School si autoarea cartii Right Kind of Wrong

„Principala abilitate pentru liderii de la Johnson & Johnson este coachingul. Care e cel mai bun model de coaching din lume? Am ales modelul GROW, conceput de sir John Whitmore. Fiecare om din organizatia noastra are acum acces la Coaching pentru performanta.” — Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson

„Atemporala. Aceasta resursa uimitoare este manualul perfect, fie ca esti un nou manager aspirant sau un lider cu experienta care doreste sa imbunatateasca nivelurile de performanta ale echipei sale. Cartea este plina de indicatii de aplicare a modelului GROW, pentru a oferi coaching echipelor performante in diferite scenarii, si include o colectie utila de intrebari de coaching, dialoguri si un glosar.” — Forbes

„Coaching pentru performanta ofera o baza pentru cei care vor sa inteleaga potentialul si puterea coachingului. Cea de-a sasea editie este o lectura obligatorie si placuta, cu actualizari, studii de caz importante si dovezi empirice privind modul in care coachingul face diferenta, are un impact de durata si transforma societatile.” — Magdalena N. Mook, CEO, Federatia Internationala de Coaching